自動 × 正確 × 簡単！Qasee × freee人事労務の自動連携 Qaseeで承認された勤怠情報をfreee人事労務へ自動連携します。 ユーザーの特別な操作は 必要ありません！ 【厚生労働省のガイドラインに対応 】 厚⽣労働省は「原則、労働時間の記録等の客観的な記録を基礎として確認し、適正に記録すること」として定めています。原則として、従業員が⾃ら作成した出勤簿を管理監督者に提出する⾃⼰申告制は、やむを得ない場合のみにしか認められません。（事業所がやむをないと判断した場合にのみ可能） また、客観的把握の義務に違反した場合においては、罰則事項が明確に設けられていません。 したがって、現在出勤簿に⼿書きする形で勤怠管理をおこなっている場合、直ちに違法とはなりませんが、厚⽣労働省や法律が推奨している客観的な記録による勤怠管理でないことは確かです。 客観的把握を怠り、従業員の違法な過重労働や…
freeeアプリストアに掲載があります。
連携アプリ「Qasee × freee人事労務」の利用社数：10未満社。
※この製品そのものの利用者数ではありません。
連携方式（APIかCSVか）はfreeeの一覧に記載がありません。
掲載名：Qasee × freee人事労務
会計ソフト側の一覧では、製品名そのままではなく連携アプリの名前で載っていることがあります。 この表では同じ製品として1行にまとめています。
突き合わせ方：freee＝製品名に直して一致
顧問先の会計ソフトがまたがっている場合、こちらの方が1本で足りることがあります。
| ツール | freee | マネーフォワード | 弥生 |
|---|---|---|---|
| レコル | ○ | ○API+CSV | — |
| 勤怠管理サービスラクロー | ○ | ○CSV | — |
| KING OF TIME | ○ | ○API | — |
| HRMOS勤怠 | ○ | ○API | — |
| Touch On Time | ○ | ○API | — |
| タブレット タイムレコーダー | ○ | ○CSV | — |